Jumlah Analisa Jabatan dan Beban Kerja

Tujuan Pengumpulan Data:

Untuk Mengetahui Jumlah Analisa Jabatan dan Beban Kerja

Indikator:

Jumlah Analisa Jabatan dan Beban Kerja

Variabel:

Analisa Jabatan, Beban Kerja

No Konsep Definisi Klasifikasi Ukuran Satuan Dasar Rujukan
1 Analisa Jabatan merupakan sebuah kegiatan mengumpulkan informasi yang berhubungan dengan suatu jabatan dan juga pekerjaan dengan persyaratan tertentu. Untuk bahasa singkatnya yaitu langkah mengidentifikasi tugas dan juga syarat suatu pekerjaan. Pekerjaan tersebut dijabarkan mengenai tugas dan persyaratan yang harus dilakukan oleh seseorang. Klasifikasi berdasarkan analisis atau sesuai kebutuhan Jumlah Jabatan PP Nomor 18 Tahun 2016
2 Beban Kerja tuntutan tugas yang diberikan kepada karyawan yang harus diselesaikan dalam jangka waktu tertentu pada suatu perangkat daerah Klasifikasi berdasarkan analisis atau sesuai kebutuhan Jumlah Kerja PP Nomor 18 Tahun 2016